LPL推出新规却适得其反？可能无法限制年薪，反而让选手涨身价 前言：LPL推出新规却适得其反？可能无法限制年薪，反而让明星选手涨身价，分析...

LPL推出新规却适得其反？可能无法限制年薪，反而让选手涨身价

前言：LPL推出新规却适得其反？可能无法限制年薪，反而让明星选手涨身价，分析之后粉丝疑惑：让LPL的新选手往外走？

财务公平规则

LPL的选手身价水涨船高，尤其是在有了若干世界冠军之后，这些选手的身价肯定是要高于其他人的。而且，如果这些选手又是很有人气的明星队员的话，会有更多俱乐部抛出橄榄枝，因为选手身上的价值更高。

现在，LPL为平衡选手的年薪，推出了财务公平规则。这个规则主要有两个要点：

首先，LPL将会对俱乐部的支出进行限制，超过的部分要进行惩罚，罚来的钱用来培养新选手。

其次，选手的年薪跟他们取得的荣誉和成绩挂钩，成绩越好，年薪越高。

不过，LPL的这个规则却不是所谓的“工资帽”，因为这其中并不涉及到对某位选手最高年薪的限制，也不会调整战队的工资结构。也就是说，LPL只规定一支俱乐部的支出不大幅超过他们的收入，对于这些支出是付给明星选手，还是付给新人，LPL是不会要求的。

仔细分析之后可以发现，这一规则实施之后，可能无法限制明星选手，甚至会适得其反。因为其不涉及工资结构的调整，只是让战队自己来做抉择。有粉丝表示，如果LPL已经很强，这种方式可能有好处。但是现在LPL只是两连冠，可能造成人才的流出。

适得其反

首先，赛区实行这样的新规则，一定程度上能让LPL的俱乐部放慢自己的步伐，在签约新选手的时候，好好考虑要不要付出这么多。所有俱乐部都这样想的情况下，他们在其他赛区的竞争力会下降，韩援也会慢慢减少。

其次，这有可能影响俱乐部的竞争。以前很多小俱乐部会买一位明星选手，以他为核心建立战队。但是现在小俱乐部没有那么高收入，自然也不能支出太多，这种情况越来越少，他们跟大俱乐部的差距或许也会越来越大。

另外，因为选手们之间差距很大，有的人已经几个冠军，有的人刚刚出道，这样一来，他们之间年薪差距或许会很大，而且理由也很正当。或许，LPL的新人会对此不满，去其他赛区或者直接放弃电竞路。

当然，也有一种可能，就是小俱乐部放弃签下高薪选手，转而踏踏实实买新人，好好培养，让他们打出好成绩。这样一来，或许会有更多的新人找到机会。

总结

个人认为，现在LPL的确有很多高薪的选手，不过跟观众想的不一样，大部分选手的水平都是差不多的，只有几位荣誉很多、人气又高的，才能获得顶薪待遇。所以，现在没有必要批评选手年薪太高。

既然LPL已经推出了新的规则，还是要看之后的影响如何。说不定在LPL的推动下，这种方式会取得让人眼前一亮的结果。